2019年11月16日至18日，以“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企（qǐ）业（yè）文（wén）明” 为主题的中外企业文化2019合肥峰会在安徽省合肥市开幕（mù）。来自国家部委（wěi）的领导、专（zhuān）家、学者、全国（guó）各行（háng）业的企业代表和媒体记者（zhě）共计600多（duō）人参加了会（huì）议。集团（tuán）公司被评为“新中国70年（nián）企业文化建（jiàn）设优（yōu）秀单位”，党（dǎng）委（wěi）书记、董事长、总（zǒng）经理段利民获得“新中国70年企（qǐ）业文化建设先进工作者”荣誉称（chēng）号。经理办副主任胡（hú）佳（jiā）文（wén）出席本次会议并代（dài）表（biǎo）集团公（gōng）司（sī）领取荣誉（yù）。

多年以（yǐ）来，集团（tuán）公（gōng）司在段总的（de）带领下（xià），始（shǐ）终以习近平新时代中国特色（sè）社（shè）会（huì）主义思想为指（zhǐ）引，坚持将厚植于企业（yè）的（de）诚信文化融入到生（shēng）产（chǎn）经营的全过程，顺应（yīng）科技发展与产业变（biàn）革（gé）大（dà）势，聚焦转型（xíng）升级和高质（zhì）量发展（zhǎn），总结改革经验，创造（zào）价值，引领未来，紧随时代步伐，形成了企业独有的诚信文化。

企业文化建设的最终目的不是写在纸上、挂在（zài）墙上成为装饰品，要（yào）把一（yī）个普通员工从社会人塑（sù）造成一个“诚信人”，必须把诚（chéng）信文化转化成员工（gōng）的思维，要让每一个员工都认识（shí）到诚信文化是什么，来源于哪，为（wéi）什（shí）么要（yào）构建这样的（de）企业文化，如何通过自身的工作体现企业的诚信（xìn）文化。

今后，我们（men）将利用更多形式（shì），向员工宣讲企业文化理念的（de）内涵。不断丰（fēng）富文化手册内容，培训企业文化建设核心队伍，组成宣讲团深入到各（gè）个部门广（guǎng）泛宣传，使大家明确企业文化建（jiàn）设（shè）的任务（wù），正确认知（zhī）企业文化理念（niàn）的（de）内涵，理（lǐ）解企（qǐ）业文化建设的意义（yì）。

同时，郑州（zhōu）九游NINEGAME和一建人应将（jiāng）诚信（xìn）文化融入身边的事情，把身边（biān）发生的（de）好典型、真故事与所倡导的企业（yè）文化理念联系在（zài）一起，让（ràng）文化与事件相结合，使（shǐ）理念故事化，故事（shì）理（lǐ）念化，多（duō）角（jiǎo）度、多层面向在各单位渗透诚信文化内涵。使每一（yī）位（wèi）九游NINEGAME和一建（jiàn）人真正认（rèn）识到企业文化在身（shēn）边的体现、作（zuò）用（yòng）及对日常工作的意义，讲过去、看现在（zài）、望未来，了解企业发展史，明确（què）当前奋斗目标，清楚（chǔ）未来方向。

在某项（xiàng）目调研期间，一位（wèi）74年的员工说到（dào）：“我们不是因为看到希望才去坚（jiān）持，我（wǒ）们是因为坚持才看到了希望（wàng）！”所谓坚持迎希（xī）望，就是爱着、守（shǒu）着、望着；就是无论（lùn）在这（zhè）过程中遭受怎（zěn）样的艰难险阻，也绝不撒手远离；就是我（wǒ）们生于斯（sī），长于斯的企（qǐ）业之诚！

以文育魂，以（yǐ）文（wén）化人。诚信文化发展（zhǎn）之路任重道远，但（dàn）郑州九游NINEGAME和一建人仍会砥砺前行！